Contenuto principale

 

Una delle missioni di SIMANNU è sondare le problematiche inerenti al miglioramento delle prestazioni dei gruppi che lavorano in ambienti ad alto rischio prediligendo l’uso delle simulazioni e delle esercitazioni.

Quest’approccio è stato adottato per potenziare e integrare alle capacità tecniche quelle competenze non tecniche (cognitive e relazionali) come il lavoro in team, la comunicazione, la consapevolezza ambientale, la gestione dello stress e della fatica che normalmente non fanno parte del curriculum formativo dei medici, degli infermieri e più in generale dei professionisti.

Secondo le migliori evidenze sperimentali sul training dell’adulto si è ritenuto di poter addestrare a queste competenze applicando modelli di simulazione con utilizzo di alta tecnologia e schemi di role play in scenari studiati ad hoc per il destinatario partecipante.